115年11月全國線上場工作相關心理壓力事件引起常見精神疾病防治實務技巧訓練暨案例分析
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課程介紹
壹、課程介紹
早在1960年代就已經知道工作會造成精神壓力,Karasek等人進而將工作與精神壓力以問卷量化。近年來,對此議題的探討越來越多。根據芬蘭研究,精神疾病死亡人數中有4%可歸因於工作,其中,憂鬱症死亡人數更有11.3%可歸因於工作。澳洲的研究則顯示,因工作因素造成的憂鬱症約占男性憂鬱症13.2%,女性更高約為17.2%,且均達統計顯著。在日本,2016至2020年申請工作相關之精神疾病認定的案件中,約有32~37%被認定為與工作相關(資料來源:勞動部職業安全衛生署)。
宇聯管理顧問有限公司為讓國內目前從事營利、非營利事業或公家機關員工身心健康管理諮詢、員工協助方案與勞工健康服務的實務工作者,包含人資、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、醫師、護理師、臨床心理師、諮商心理師、職能治療師、物理治療師、社會工作師等以及未來對從事營利、非營利事業或公家機關員工身心健康管理諮詢、員工協助方案與勞工健康服務工作有興趣者,包含人資、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、醫學、護理、臨床、諮商、心理、輔導、教育、職能、物理、社工等系所師生對於工作相關心理壓力事件引起常見精神疾病防治相關議題能有更多認識瞭解,擬辦理「工作相關心理壓力事件引起常見精神疾病防治實務技巧訓練暨案例分析課程」,內容包括:(一)工作相關心理壓力事件引起精神疾病常見類型及具潛在暴露之事件、(二)工作相關心理壓力事件引起精神疾病醫學評估與鑑別診斷、(三)判斷精神疾病職業相關性的暴露證據收集方法、(四)工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定原則、(五)工作相關心理壓力事件引起常見精神疾病防治實務技巧訓練暨案例分析,歡迎全國學員踴躍報名參與!
貳、課程表
| 日期 | 星期 | 時間 | 課程名稱 | 講師 |
|---|---|---|---|---|
| 115年11月7日 | 六 | 13:00-17:00 | (一) 工作相關心理壓力事件引起精神疾病常見類型及具潛在暴露之事件。 (二) 工作相關心理壓力事件引起精神疾病醫學評估與鑑別診斷。 (三) 判斷精神疾病職業相關性的暴露證據收集方法。 (四) 工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定原則。 (五) 工作相關心理壓力事件引起常見精神疾病防治實務技巧訓練暨案例分析。 |
吳學治 |
參、師資簡介
| 姓名/職稱 | 吳學治 諮商心理師 |
| 學歷 | 中原大學心理研究所碩士畢業 |
| 經歷 | 宇聯管理顧問有限公司特約諮商心理師、宇聯心理治療所特約諮商心理師、育達科技大學專任諮商心理師/諮商中心主任、新竹市生命線協會EAPC特約講師/諮商心理師、清華大學/交通大學/聯合大學兼任講師 |
| 年資 | 企業、學校、醫院、社福或政府單位等領域背景 28 年實務經驗 |
| 專長 | 企業諮商、員工協助方案暨勞工心理健康臨場服務輔導/規劃/執行、高風險暨高關懷員工介入處遇、生理回饋檢測與壓力調適訓練、催眠心理治療 |
| 證照 | 中華民國「諮商心理師」證照 教育部「講師」證照 勞動部「從事勞工健康服務護理與相關人員專業訓練課程」證照 勞動部職場霸凌調查專業人才資料庫專家 中華民國職場心理健康促進專業人員協會「員工心理健康管理師&諮詢師」證照 中華民國職場心理健康促進專業人員協會「企業諮商專業督導」證照 「美國 NGH 註冊催眠治療師」證照 |
肆、報名事項
(一) 開課日期:115年11月7日(星期六) 13:00~17:00。
(二) 開課對象:
1. 目前從事營利、非營利事業或公家機關員工身心健康管理諮詢、員工協助方案與勞工健康服務的實務工作者,包含人資、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、醫師、護理師、臨床心理師、諮商心理師、職能治療師、物理治療師、社會工作師等。
2. 未來對從事營利、非營利事業或公家機關員工身心健康管理諮詢、員工協助方案與勞工健康服務工作有興趣者,包含人資、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、醫學、護理、臨床、諮商、心理、輔導、教育、職能、物理、社工等系所師生。
(三) 開課人數:至少30人(含)以上,正式開課前一週會以電子信箱行前通知學員上課訊息;報名人數少於30人者,本公司保留開課與否權利,如未開課,也會以電子信箱通知學員逕行辦理退費全額退還學員已繳納學費,退費作業將於課程確定未能開班上課後一週內進行完畢。
(四) 開課地點:Google Meet 遠端視訊線上課程。
(五) 報名方式:請連結報名網址 https://forms.gle/PM1Ufsk8sza27xAc9 填妥相關資料完畢後並於三天內繳費始正式完成報名程序,報名程序完成後三天內本公司將透過電子信箱主動回函確認,如未收到任何通知請再來電說明。報名時請務必詳實填寫姓名、服務單位或就讀學校、部門職稱、聯絡電話、電子信箱、聯絡地址,並請勾選報名身份,同時註明銀行或郵局匯款帳號末五碼。另本公司保留課程時間、地點、內容與講師異動之權利。
(六) 報名費用:
1. 「工作相關心理壓力事件引起常見精神疾病防治實務技巧訓練暨案例分析課程」每人報名費用為2,000元,三人(含)以上團報每人報名費用為1,800元。
2. 三人(含)以上團報,請學員在報名時填入團報學員姓名。
(七) 繳費方式:報名費用請以ATM、臨櫃或網銀轉帳方式匯入台北富邦銀行(銀行代碼:012)帳號306102015373帳戶(戶名:宇聯管理顧問有限公司),並請備註「工作相關心理壓力事件引起常見精神疾病防治實務技巧訓練暨案例分析課程」與姓名以利核對金額。
(八) 開立收據:服務單位派訓開立課程費用收據請提供機構完整名稱及統一編號,如未提供將開立個人收據,開立後不得以任何理由要求變更,收據並請妥善保存,申請補發需酌收工本手續費100元,收據於上課期間現場發給學員。
(九) 注意事項:
1. 課程會申請護理師、臨床心理師、諮商心理師、職能治療師、物理治療師、社會工作師之衛生福利部繼續教育積分,唯申請核可權利在相關權責公會或學會,本公司不保證核可與否。若無法配合者,建議不要報名本課程,以免影響自身權益。
2. 學員受訓完成課程簽到與簽退手續者將由協辦單位中華民國職場心理健康促進專業人員協會核發「工作相關心理壓力事件引起常見精神疾病防治實務技巧訓練暨案例分析課程」結業證書。若預期請假或缺課者,建議不要報名本課程,以免影響自身權益。
3. 學員上課需親自簽到與簽退,不得冒名頂替上課。本公司將製備參加受訓紀錄,並派員監督學員親自於課程上課前與下課後之簽到及簽退狀況是否確實,同時採不定時點名,點名不到以缺課論。
4. 學員上課遲到指第一堂課程上課後15分鐘內未到,學員上課早退指最後一堂課程結束前15分鐘提早離席,凡遲到或早退者恕不受理簽到與簽退作業。
5. 學員完成報名繳費程序後因故無法上課,課程開課前取消報名申請退費者,本公司在扣除500元行政作業手續費用後將通知學員逕行辦理退費;課程開課後取消報名申請退費者視同放棄上課權利,本公司不再接受課程退費或補課申請。
6. 本公司課程開課前因外部不可抗力因素例如天災、疫情等未能開班上課須與學員協商申請課程延期或全額退還學員已繳納學費,若學員同意申請課程延期,則本公司必須在不可抗力因素解除後三個月內儘速恢復上課,若學員同意全額退還已繳納學費,則本公司必須全額退還學員已繳納學費。如遇外部不可抗力因素例如天災、疫情等,能否開班上課以行政院人事行政總處及各縣市政府相關規定為主。退費作業將於課程確定未能開班上課後一週內進行完畢。
7. 本公司配合環保減碳節能推動請自備環保杯具不再提供紙杯,且僅提供課程講義PDF電子檔案不再另行印製紙本。若無法配合者,建議不要報名本課程,以免影響自身權益。
8. 關於學員個人資料之取得與使用,本公司悉按照個人資料保護法規定辦理。閱讀完以上報名事項若仍有疑問,歡迎上班時間9:00~21:00來電 (02)2598-8822 或 E-mail 至本公司電子信箱:course@wwupsy.com 詢問。
9. 本公司職場心理健康促進→員工心理素質提升→組織人力資本強化專業訓練系列課程著作權登錄證書智登字第105160157號。為保護課程著作權禁止錄音錄影,違者必究。
伍、聯絡方式
(一) 主辦單位:宇聯管理顧問有限公司
(二) 協辦單位:中華民國職場心理健康促進專業人員協會
(三) 聯絡地址:台北市大同區景化街21號1樓
(四) 承辦人員:徐小姐
(五) 聯絡電話:(02)2598-8822 #19
(六) 電子信箱:course@wwupsy.com
(七) 網 址:wwupsy.com(主辦單位)、pwmhpa.com(協辦單位)